En search proces begynder med et profilmøde, hvor vi afklarer virksomhedens behov, situation og værdier samt forventninger til kandidaternes kompetencer, egenskaber og baggrund. Grundet vores indgående branchekendskab, kan vi udfordre vores kunder på stillingens indhold, kandidatens baggrund samt kompetencer. Herved sikrer vi et godt og langtidsholdbart match mellem kunde og kandidat.
Vi baserer vores arbejde på en grundig og systematisk research forud for at screeningen starter. En grundig research er alfa og omega for, at vi identificerer de rette kandidater, således processen opleves professionelt af de kandidater vi kontakter.